Una proposta federale che potrebbe riclassificare molti appaltatori indipendenti, compresi i conducenti di consegne di generi alimentari di terze parti, come dipendenti potrebbe minacciare i modelli di business di aziende come Instacart, DoorDash e Uber Eats.

Martedì il Dipartimento del lavoro degli Stati Uniti ha presentato una proposta che verrebbe utilizzata per determinare se un lavoratore è un appaltatore indipendente o un dipendente ai sensi del Fair Labor Standards Act. Ai dipendenti viene garantito un salario minimo e altri benefici che non si estendono legalmente agli appaltatori.

Da allora, la consegna di cibo da parte di terzi è cresciuta in modo esponenziale, aiutata dalla pandemia e dal passaggio dei consumatori a un maggior numero di ordinazioni online. Man mano che le società di consegna sono cresciute, è cresciuto anche il pool di appaltatori indipendenti che possono scaricare un'app per iniziare a consegnare cibo nelle loro auto o in bicicletta.

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